La digitalisation des ressources humaines se présente comme l’ensemble des procédés permettant de dématérialiser les pratiques RH, à l’aide d’outils spécialisés et numériques. Cette dématérialisation apporte plus de souplesse et de facilité, que ce soit pour l’entreprise ou pour les chercheurs d’emploi.
 
Quelle approche utiliser ? Avec quels outils et pour quels résultats ?

Maxime Le Bras, directeur du recrutement chez Alan, et Rémi Schockmel, directeur commercial industrie également chez Alan, vous partageront leur expertise et leur expérience pratique en matière de digitalisation des processus RH.